मध्यप्रदेश के विभिन्न जिलों में संचालित नवोदय विद्यालयों में शैक्षणिक सत्र 2026 के लिए संविदा आधार पर भर्ती शुरू की गई है। इस भर्ती अभियान के अंतर्गत शिक्षकों, प्रशिक्षकों, मैट्रन, लैब अटेंडेंट, जूनियर सेक्रेटेरियल असिस्टेंट एवं अन्य पदों सहित कुल 438 रिक्तियों को भरा जाएगा।MP JNV School Vacancy 2026 के लिए इच्छुक अभ्यर्थी दी गई प्रक्रिया के अनुसार आवेदन कर सकते हैं। भर्ती के लिए आवेदन शुल्क नहीं लिया जाएगा तथा चयन इंटरव्केयू आधार पर किया जाएगा। बाकी की जानकारी नीचे दी गई है।
MP JNV School Vacancy 2026
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MP JNV School Vacancy 2026 Teaching and Non Teaching Full Details
MP JNV School Bharti 2026 Highlights
| विवरण | जानकारी |
|---|---|
| भर्ती का नाम | MP JNV School Vacancy 2026 |
| कुल रिक्तियां | 438 |
| नौकरी का प्रकार | संविदा आधारित |
| आवेदन शुल्क | निशुल्क |
| चयन प्रक्रिया | साक्षात्कार |
| Duty Place | मध्यप्रदेश के विभिन्न जिले |
| सैलरी | ₹32,000 प्रतिमाह तक |
किन पदों पर होगी भर्ती
नवोदय विद्यालयों में निम्न पदों के लिए आवेदन आप कर सकते हैं:
- PGT शिक्षक
- TGT शिक्षक
- PRT शिक्षक
- मैट्रन (केवल महिला)
- योग प्रशिक्षक
- स्पोर्ट्स कोच
- नृत्य विशेषज्ञ
- संगीत विशेषज्ञ
- आत्मरक्षा प्रशिक्षक
- ATL फैसिलिटेटर
- मल्टी स्किल / वोकेशनल शिक्षक
- AI शिक्षक
- भारतीय ज्ञान परंपरा इंस्ट्रक्टर
- जूनियर सेक्रेटेरियल असिस्टेंट
- लैब अटेंडेंट
- अन्य आवश्यक पद के लिए
शैक्षणिक योग्यता(Education Qualfication)
अलग-अलग पदों के लिए योग्यता भी अलग रखी गई नीचे ध्यान से देखें
PGT पद के लिए
- संबंधित विषय में स्नातकोत्तर डिग्री होना चाहिए
- बीएड अनिवार्य है।
TGT पद के लिए
- संबंधित विषय में स्नातक होना चाहिए
- बीएड या समकक्ष योग्यता है तो आप Form भर सकते हैं।
PRT पद के लिए
- 12वीं उत्तीर्ण होना चाहिए
- डीएलएड अथवा निर्धारित शिक्षक प्रशिक्षण योग्यता होनी चाहिए।
मैट्रन पद के लिए
- केवल महिला उम्मीदवार ही आवेदन करे
- न्यूनतम 10वीं पास होना चाहिए
स्पोर्ट्स कोच के लिए
- B.P.Ed. या M.P.Ed.इनमें से कोई एक।
- संबंधित खेल का आपके पास अनुभव होना चाहिए
योग प्रशिक्षक के लिए
- योग विषय में डिग्री, डिप्लोमा अथवा प्रमाणपत्र होना चाहिए
ATL फैसिलिटेटर के लिए
- विज्ञान, गणित, इंजीनियरिंग अथवा तकनीकी क्षेत्र में योग्यता होना चाहिए
लैब अटेंडेंट एवं जूनियर सेक्रेटेरियल असिस्टेंट के लिए
- 12वीं पास होना चाहिए
- संबंधित पद के तकनीकी अथवा कंप्यूटर ज्ञान होना चाहिए
आयु सीमा (Age Limit)
MP JNV School Recruitment 2026 भर्ती में शामिल बहुत सारे पदों के लिए आयु सीमा 21 वर्ष से 50 वर्ष तक रखी गई है।
मैट्रन पद हेतु आयु सीमा(Age Limit)
- न्यूनतम आयु: 35 वर्ष
- अधिकतम आयु: 55 वर्ष
आवेदन शुल्क(Fees)
MP Javahar Lal Nehru Vishwavidyaly School Vacancy 2026 भर्ती के लिए किसी भी वर्ग के उम्मीदवार से आवेदन शुल्क नहीं लिया जाएगा।
- सामान्य वर्ग: निशुल्क
- ओबीसी वर्ग: निशुल्क
- एससी/एसटी वर्ग: निशुल्क
चयन प्रक्रिया(Selection Process)
उम्मीदवारों का चयन निम्न चरणों के आधार पर किया जाएगा:
- आवेदन की जांच
- दस्तावेज सत्यापन
- साक्षात्कार
- अंतिम चयन सूची
वेतनमान(Salary)
चयनित स्टूडेंट्स को पद के अनुसार Salary प्रदान किया जाएगा। Notification में जानकारी के अनुसार कुछ पदों पर अधिकतम ₹32,000 प्रतिमाह तक भुगतान किया जा सकता है।
आवश्यक दस्तावेज(Documents)
आवेदन के समय निम्न दस्तावेज आपके पास होना चाहिए :
- 10वीं की अंकसूची
- 12वीं की अंकसूची
- स्नातक / स्नातकोत्तर प्रमाणपत्र
- बीएड / डीएलएड प्रमाणपत्र
- आधार कार्ड
- पासपोर्ट साइज फोटो
- अनुभव प्रमाणपत्र (यदि हो)
आवेदन कैसे करें(How to Apply Form)
उम्मीदवारों को संबंधित जिले के नवोदय विद्यालय (JNV)द्वारा निर्धारित प्रक्रिया के अनुसार आवेदन करना होगा। आवेदन ईमेल के माध्यम से स्वीकार किए जा रहे हैं। आवेदन भेजने से पहले संबंधित जिले की सूचना में दी गई शर्तों और Date को ध्यानपूर्वक पढ़ लेना चाहिए।
MP JNV School Bharti 2026 Latest News
सरकारी स्कूलों में नौकरी की तैयारी कर रहे युवाओं के लिए यह भर्ती एक अच्छा मौका साबित हो सकता है। Teaching और Non Teaching दोनों प्रकार के पदों को शामिल किए जाने से विभिन्न शैक्षणिक वाले अभ्यर्थियों को आवेदन करने को मौका मिलेगा। भर्ती प्रक्रिया जिलेवार की जा रही है, इसलिए उम्मीदवारों को अपने जिले से संबंधित अपडेट पर नजर रखनी चाहिए।
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नमस्कार दोस्तों, मेरा नाम Yash Patel है। मैं VacancyXYZ का Founder & Content Writer हूँ। पिछले 5 वर्षों से सरकारी नौकरी, भर्ती, परीक्षा, एडमिट कार्ड, रिजल्ट और शिक्षा से जुड़ी जानकारी सरल हिंदी में प्रकाशित कर रहा हूँ।
मेरा उद्देश्य उम्मीदवारों तक भर्ती और परीक्षा से संबंधित सभी महत्वपूर्ण जानकारी को आसान और स्पष्ट तरीके से पहुंचाना है। भर्ती से जुड़ी जानकारी प्रकाशित करते समय संबंधित विभाग की Official Notification और Website को प्राथमिक स्रोत माना जाता है। किसी Notification में बदलाव होने पर संबंधित जानकारी को अपडेट किया जाता है।
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